山東豐源集團(tuán)股份有限公司是以煤炭為依托、煤電為主體，主業(yè)突出、多業(yè)并舉的大型股份制企業(yè)。目前，集團(tuán)轄有20多個(gè)成員企業(yè)，擁有資產(chǎn)近90億元、員工4000多人，是集煤炭、電力、熱力、高強(qiáng)瓦楞紙、特種定向板等產(chǎn)品生產(chǎn)銷售，貿(mào)易物流、化工產(chǎn)業(yè)園、融資租賃、科技研發(fā)、新能源、新材料、餐飲住宿、度假休閑等行業(yè)運(yùn)營(yíng)為一體的相關(guān)多元化現(xiàn)代企業(yè)。

集團(tuán)先后榮獲全國(guó)煤炭工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、全國(guó)能源物流最佳企業(yè)、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、山東省特級(jí)（AAA）信譽(yù)企業(yè)、山東省重合同守信用單位、山東省文明單位、山東省兩化融合優(yōu)秀企業(yè)、厚道魯商品牌企業(yè)等省部級(jí)殊榮50多項(xiàng)。

為進(jìn)一步提升集團(tuán)公司的專業(yè)化管理水平，打造高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才若干。具體內(nèi)容公告如下：

一、招聘專業(yè)

1、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)及儀器、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、地質(zhì)工程、采礦工程、工業(yè)工程、資源與環(huán)境工程、制漿與造紙工藝等相關(guān)專業(yè)；

3、環(huán)保類、工業(yè)設(shè)計(jì)、化學(xué)工程、安全工程、消防工程等相關(guān)專業(yè)；

4、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

5、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

6、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、廣播電視新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

7、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

8、法學(xué)、法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘條件

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、年齡在40周歲以下；

3、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向；熟練使用辦公軟件，有一定的文字寫作能力；

4、具有一定的政治能力、創(chuàng)新能力、協(xié)同能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、組織駕馭能力、溝通交流能力等；

5、具有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、本專業(yè)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)（技能）等級(jí)證書的求職者，以上條件可放寬。

三、招聘工作步驟

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查等程序進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名

登錄齊魯人才網(wǎng)(https://www.qlrc.com/搜索)“山東豐源集團(tuán)股份有限公司”招聘專業(yè)類別報(bào)名，并上傳相應(yīng)附件；

投遞簡(jiǎn)歷至郵箱。將本人的簡(jiǎn)歷（電子版）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等掃描件發(fā)送至指定郵箱（fengyuanzhaopin@126.com），郵件主題和應(yīng)聘登記表文件名統(tǒng)一為：XX應(yīng)聘XX專業(yè)，所有資料恕不退還。

2、資格審查

收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查發(fā)送面試通知，未通過(guò)資格審查不再另行通知。

3、面試

面試根據(jù)人員類別、專業(yè)類別分別進(jìn)行，面試時(shí)間根據(jù)招聘專業(yè)報(bào)名情況確定。

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷求職者，采取一輪面試確定錄用結(jié)果的方式。

（2）放寬條件求職者，采取初試加復(fù)試（初試占40%，復(fù)試占60%）的方式確定錄用結(jié)果。

通過(guò)初試人員參加復(fù)試，復(fù)試采取PPT講解及現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。復(fù)試人員須通過(guò)PPT展示個(gè)人專業(yè)知識(shí)、工作技能、工作業(yè)績(jī)、崗位經(jīng)驗(yàn)等。

4、體檢

綜合參考應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及人崗匹配情況，確定體檢人員名單，通知人員至指定醫(yī)院參加規(guī)定項(xiàng)目檢查。

5、背景調(diào)查

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，通過(guò)查詢戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪和未參加過(guò)違法組織記錄書面證明材料、中國(guó)人民銀行征信中心出具的個(gè)人征信報(bào)告等方式進(jìn)行。

四、錄用分配

對(duì)錄用人員發(fā)送錄用通知，工作崗位由集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配，試用期3-6個(gè)月。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由豐源集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0632-3030121/0632-3030068

(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30；下午2:00—5:00)

2021年10月25日